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省委党史研究室召开干部职工述职考核测评大会

日期:2019-01-30  作者:王瑞英  来源:ber365体育投注APP_365体育投注官网是干嘛的_365体育未达到有效投注  点击:


  1月24日省委党史研究室召开干部职工述职考核测评大会

  本网消息:1月24日下午,省委党史研究室召开干部职工述职考核测评大会,对全室干部职工进行2018年度考核测评。省委党史研究室主任刘正平出席会议并讲话,会议由室副主任韦思军主持,室副主任安永香,各处室(馆)负责人及全体干部职工参加了会议。会议采取处以上干部述职,科以下干部职工书面述职的方式进行。

  刘正平出席会议并讲话

  刘正平强调,进行年度考核是公务员法的要求,也是对干部的一次年检,搞好考核工作是对单位和每个干部负责的具体表现,对于抓好新年度工作非常重要。他围绕2018年全室工作所取得的成绩,存在的问题和如何做好2019年的工作做了重要讲话,并就严管与厚爱的关系、对象、主体、目的四个方面的问题,对全室干部职工提出了新的要求。

  他指出,2018年在人员少、任务重的情况下,大家齐心协力,各项工作有序开展,尤其是在党建、廉政、扶贫工作方面,取得了较好的成效,得到了省委主管领导的认可。他强调,成绩是主要的,但问题也不能回避,要引起高度重视。结合各处室负责人述职和年度工作开展情况,全室目前存在着工作质量还不够高、工作进展不够平衡、精神状态不够佳、工作作风不够实等亟待解决的问题。要引起全室干部职工的高度重视,要努力加以克服,以高度的自觉性、饱满的精神状态投入到工作中,切实转变工作作风。

  他强调,2019年是大庆之年、敏感之年、落实之年,对于全国、全省来说都是意义重大的一年。继续推进全面从严治党任重道远、扶贫攻坚到了关键冲刺阶段,我们面临的形势更加严峻,任务更加繁重;全室党员干部职工要认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,贯彻落实好省委的决策部署,持续抓好作风建设年活动,巩固强化党支部标准化建设;要做好充足的思想准备,振奋精神,拿出党史人特有的精气神,把各项工作推向新高度,为庆祝新中国70周年做出应有的贡献。

  刘正平以“严管与厚爱”为主题,对全室干部职工提出了具体要求。他讲到,第一要正确认识严管与厚爱的关系,做到两者相结合。严管是厚爱的前提和基础,厚爱是严管的必然结果,离开了严管的厚爱是片面的,离开了厚爱的严管则是不全面的。严管是组织的责任,厚爱体现了组织的关怀。第二要突出严管与厚爱的重点。严管的对象是全体党员干部,重点是不自觉、不自律、不求上进的人。厚爱的对象是单位的业务骨干,以及埋头苦干、默默无闻的人。第三要明确严管与厚爱的主体。党支部书记、处长是严管与厚爱的主体,要从四个方面入手,做到严管与厚爱相结合。一是以身作则,做好表率,树立良好的形象;二是严字当头,严格执行各项制度,从高从严要求,要树立崇高威信;三是提高大局意识,敢于担当,从全室工作角度出发从严要求、培养干部;四是管好用好年轻干部,尤其是新入职的年轻同志,要从小处着手、大处着眼,让他们树立规矩意识、纪律意识。第四要正确看待严管与厚爱的目的。严管是要让一些懒、散、混的人在制度的约束下提升自我,厚爱则是要体现组织的温暖和关怀,让默默奉献的人苦不白吃、汗不白流,严管与厚爱的最终目的是把从严治党落到实处。

  韦思军参加并主持会议

  韦思军在听取处级干部的述职后讲到,处级干部的述职客观公正,实事求是地反映了2018年各处室真实的工作情况,主要有以下四个特点。一是思想重视、准备充分;二是围绕中心,突出重点;三是敢于面对、正视问题;四是措施得力,针对性强。同时,对于工作中存在的问题,他要求,各处室党支部要组织学习刘正平主任讲话精神,并作为组织生活会的一项内容,对照检查,查找自身存在的问题,改正不足,振奋精神,以昂扬的精神状态把全部精力投入到2019年的工作中。

  安永香参加会议并讲话

  安永香根据处级干部述职情况,对各处室的工作做了简要点评。她讲到,2018年各处室精诚团结、努力奋进,使全室各项工作扎实有序推进,取得了较好的成效。针对大家提出的学习不系统、开拓性不强、大局意识淡薄等问题,在今后的工作中要努力补齐短板,坚持“四个自信”,提高政治站位,力争在2019年取得更好的成绩。

  会议期间,组织全室干部职工进行了2018年度考核测评。(省委党史研究室 王瑞英)


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